Como na vida das pessoas e de toda uma comunidade, onde a comunicação é elemento de fundamental importância para a interação de todas as pessoas, no segmento empresarial a comunicação organizacional assume também este papel de alta relevância por proporcionar um maior conhecimento e entendimento do papel da corporação no segmento do negócio, bem como por servir como instrumento de divulgação e consolidação da marca e dos produtos nos principais segmentos definidos como público alvo da empresa.
Associada à comunicação estratégica, a comunicação organizacional se constitui como um conjunto de processos comunicativos utilizado por uma organização para relacionar-se e interagir com seu público, contribuindo, desta forma, com o fluxo de informações internas ou externas, bem como com a consolidação de novas estratégias ou diretrizes empresariais de relevância para o grupo de colaboradores internos, parceiros externos ou instituições governamentais.
Como consequência da globalização e dos crescentes avanços tecnológicos, a comunicação organizacional vem ganhando cada vez mais destaque, inclusive proporcionando o desenvolvimento de estudos e pesquisas, permitindo o estabelecimento de novos direcionamentos para a sua estruturação. Passam a ser levados em conta, também, os aspectos políticos e econômicos das instituições, sua inserção em contextos sociais, as novas tecnologias de comunicação e as novas configurações de relações com todos os públicos de interesse.
Bibliografia:http://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:fT9eHNs0XQcJ:comunicorganiza.blogspot.com/2007/05/o-que-comunicao-organizacional.html+comunica%C3%A7%C3%A3o+organizacional+o+que+%C3%A9&cd=3&hl=pt-BR&ct=clnk&gl=br&source=www.google.com.br
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